Bien implantée dans sa région, SOTRALENTZ a établi, au fil des années, de nombreux partenariats avec différents acteurs locaux : collectivités, administrations, associations, etc. Ces coopérations permettent à l’entreprise de se développer, de progresser dans son environnement, mais aussi de participer activement à la vie locale et d’y faire avancer les valeurs qui lui sont chères.
L’accès et le maintien dans l’emploi
Le groupe est, par exemple, signataire de la Charte de la Diversité, qui a pour objectif de faire disparaître toute forme de discrimination au sein des entreprises. SOTRALENTZ est également administrateur au sein de l’organisme Action et Compétence pour le recrutement et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Enfin, la société intervient au sein de l’Université de Strasbourg dans le cadre des travaux sur les égalités hommes / femmes dans les entreprises.
La formation
La formation est aussi un domaine de partenariat privilégié. Ainsi, nous accueillons régulièrement des jeunes du collège de Drulingen, des lycées de la région, des écoles d’ingénieurs, pour des stages de plusieurs semaines, voire de plusieurs mois. Ces collaborations avec des écoles et des organismes comme l’ANPE, nous permettent aussi de préparer l’avenir de l’entreprise.
La vie économique locale
Membre de l’UIMM, du Club de l’économie de Saverne, SOTRALENTZ participe au développement économique de la région, notamment dans les domaines de l’emploi, du droit social, etc. Ces partenariats et participations sont essentiels pour la vie de l’entreprise, tant au niveau économique, que d’un point de vue social. C’est aussi ces implications qui font de SOTRALENTZ un acteur écouté et pertinent dans notre région.
Les actions du Groupe SOTRALENTZ
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Le Groupe SOTRALENTZ est signataire depuis 2007 de la Charte de la Diversité. |  |
Le Groupe SOTRALENTZ compte parmi les membres fondateurs d'IMS Alsace. |
